Minimálbér összege 2013

A 390/2012. (XII. 20.) Korm. rendelet szabályozza a 2013. évre érvényes legkisebb kötelező minimálbér összegét.

Teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén

havibér alkalmazása esetén 98 000 Ft,

hetibér alkalmazása esetén 22 560 Ft,

napibér alkalmazása esetén 4510 Ft,

órabér alkalmazása esetén 564 Ft

Legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő esetén

havibér alkalmazása esetén 114 000 Ft,

hetibér alkalmazása esetén 26 250 Ft,

napibér alkalmazása esetén 5250 Ft,

órabér alkalmazása esetén 656 Ft.